Wdrożenie ISO 14001:2015

ISO 14001:2015 to międzynarodowy standard dotyczący systemów zarządzania środowiskowego, którego celem jest pomoc organizacjom w zarządzaniu ich działalnością w sposób przyjazny dla środowiska. Jego wdrożenie łączy się z wieloma korzyściami, zarówno na poziomie operacyjnym, jak i strategicznym, szczególnie w kontekście zobowiązań ESG oraz redukcji śladu węglowego (CO2e).

Korzyści

Jednym z najważniejszych aspektów standardu ISO 14001:2015 jest jego zgodność z celami z zakresu odpowiedzialności społecznej i zrównoważonego rozwoju. Wdrożenie systemu zarządzania środowiskowego pomaga organizacjom lepiej kontrolować ich wpływ na środowisko, co przekłada się na:

• Realizację celów ESG: Standard wspiera zobowiązania w zakresie środowiskowym (E) poprzez ograniczanie negatywnego wpływu działalności na ekosystemy, poprawiając zarządzanie zasobami i przyczyniając się do ochrony klimatu.
• Redukcję śladu węglowego (CO2e): Efektywne zarządzanie środowiskowe obejmuje monitorowanie i zmniejszanie emisji gazów cieplarnianych, co może być kluczowym elementem strategii klimatycznej organizacji.
• Oszczędności finansowe: Dzięki zmniejszeniu zużycia energii, wody i innych zasobów oraz minimalizacji odpadów, firmy mogą obniżyć koszty operacyjne.
• Budowanie reputacji: Certyfikacja ISO 14001:2015 jest dowodem na odpowiedzialność ekologiczną, co może przyciągnąć inwestorów i partnerów biznesowych zainteresowanych współpracą z firmami zorientowanymi na zrównoważony rozwój.

Zakres usługi

1. Personalizacja portalu zarządzania wiedzą pod adresem https:\\firma.isowiki.eu.
2. Przygotowanie interaktywnego schematu organizacyjnego.
3. Identyfikacja i analiza aspektów środowiskowych.
4. Ocena zgodności z wymaganiami prawnymi w obszarze środowiska
5. Przygotowanie dokumentacji zgodnej z wymaganiami normy ISO 14001:2015:
6. Opracowanie mapy procesów systemu zarządzania.
7. Opracowanie planu nadzoru operacyjnego w obszarze środowiska.
8. Określenie ról i odpowiedzialności w systemie zarządzania środowiskiem.
9. Zbudowanie podstaw strategii przedsiębiorstwa:
   1. Określenie polityki systemu zarządzania środowiskiem.
   2. Określenie celów i wskaźników monitorowania systemu zarządzania środowiskiem.
   3. Analiza ryzyk i szans dla organizacji.
   4. Analiza kontekstu organizacji.
10. Wdrożenie mechanizmów nadzoru i doskonalenia systemu zarządzania środowiskiem: audyt wewnętrzny, przegląd zarządzania, nadzór nad dokumentacją.
11. Szkolenie z wdrożonego systemu zarządzania środowiskiem  w tym z podstawowych wymagań normy, używania aplikacji ISOWiki oraz prowadzenia działań korygujących zgodnie z metodologią ISO. 
12. Przygotowanie i przeprowadzenie audytu wewnętrznego na zgodność z normami ISO 14001:2015, rejestracja niezgodności, nadzór nad działaniami korygującymi.
13. Przygotowanie i przeprowadzenie przeglądu zarządzania podsumowującego wyniki wdrożenia. 
14. Doradztwo w trakcie audytu certyfikującego